Новое в законах и обязанностях работодателя.

Защита и обработка персональных данных соискателя, работника, бывшего сотрудника и иных субъектов: типичные ошибки оператора.






6 июня 2019 | 10.00-17.00 |
Новосибирск, ул. Народная 7/1, «СИПК»

Подайте заявку на участие
Количество мест ограничено
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Организации (как бюджетные, так и не бюджетные), индивидуальные предприниматели обычно не уделяют должного внимания защите персональных данных, полагая, что проверки проводятся только у очень крупных работодателей.

Однако для контролирующих органов размер компании, количество работников и третьих лиц – субъектов персональных данных - значения не имеют, особенно, если проверка проходит по жалобе обиженного лица.

Причем, в случае выявления нарушений реальные штрафы грозят не только организации или ИП, но и лицу, ответственному за обработку персональных данных. А им в разных организациях могут быть сисадмин, кадровик, бухгалтер или сам руководитель. Насколько серьезна ответственность и как её избежать?

На семинаре будет представлен анализ судебной практики и статистика штрафов за 2018 год.

ДЛЯ КОГО?
Руководители организаций
Специалисты отдела кадров
Бухгалтера
Менеджеры по персоналу
Программа
1
Понятие и система персональных данных.
  • Категории персональных данных, обрабатываемых оператором; специальные категории ПДн, биометрические ПДн. Требования к организации обработки ПДн, безопасность ИСПДн.

2
Цель и сроки обработки персональных данных.
  • Хранение копий документов – можно или нельзя!
3
Персональные данные соискателя – на каких документах его подписи необходимо получить еще до собеседования - рекомендации Роскомнадзора.
  • Как обрабатывать и сколько хранить полученные резюме, анкеты.
4
Защита персональных данных штатного работника:
  • Кадровые документы как носители персональных данных: трудовые договоры, личное дело работника, личная карточка (Т-2), приказы по ЛС, характеристики и иные документы; 
  • Фотографии работников – что можно и чего нельзя; 
  • Права и обязанности работника как субъекта персональных данных, права и обязанности работодателя как оператора ПДн, хранение, использование и передача ПДн. 
  • Право третьих лиц на получение сведений о работнике – банк, прокуратура, ПФР, ФСС, ССП. Требования к содержанию согласия (обзор решений судов за 2018 год).
5
Персональные данные уволившегося работника – сколько времени работодатель должен их хранить. Что такое «право на забвение».
6
Организационные мероприятия по защите персональных данных от преступных посягательств:
  • требования к документам, создаваемым работодателем в связи с организацией защиты персональных данных, перечень обязательных документов.
7
Судебная и административная практика о нарушении законодательства о персональных данных – обзор за 2018 год.
  • Контроль и надзор за обработкой персональных данных в соответствии с последними изменениями законодательства – изменения в процедуре проверок в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13 февраля 2019 г. №146 «Об утверждении Правил организации и осуществления государственного контроля и надзора за обработкой персональных данных». Изменения в процедуре проверок и в нормах об ответственности за нарушение требований законодательства о персональных данных.
8
Планируемые изменения в Закон:
уточнение понятий и новые обязанности операторов. Стратегия развития законодательства о ПДн.
Русецкая Ольга Викторовна
Практикующий юрист с 20-летним опытом судебной практики в судах общей юрисдикции и в Арбитражном суде, экс-третейский судья, преподаватель НГУ. Специалист по трудовому, гражданскому и процессуальному законодательству, законодательству об авторских правах и другим отраслям права.
Стоимость
5600 руб
Купить
В стоимость входит: именной сертификат, комплект авторских материалов, горячие обеды, кофе-брейки.


Контакты
+ 7 (383) 363-84-10
+7 (963) 946-30-47

seminar@uchim.pro

Организатор:
Учебный центр "Бизнес Магистр"
Umbrella group